Et kursusforløb hos Styrkeriget er flere halv- eller heldagsarrangementer, hvor I både bliver beriget med teoretisk viden omkring det emne, I er optaget af, samt får arbejdet med det i praksis. På et kursusforløb – typisk over 3 gange – har I for alvor mulighed for at fordybe jer i et konkret emne.
En vigtig del af det at have været på kursus er at kunne bruge den nyerhvervede viden i hverdagen. Derfor er opgaver, evaluering og handlepunkter altid en del af kursusforløbet.
Mulige kursusforløbemner:
- Hvordan giver vi feedback, der styrker?
- Hvordan bliver vi et bedre team?
- Kan vi som kollegaer gøre hinanden bedre gennem supervision?
- Kan vi holde møder med mening?
- Kan MU-samtalen blive det vigtigste redskab for både medarbejder og leder?
“Henriette er altid tillidsvækkende og engageret i sit møde med andre. Når man har Henriette med i et forløb ved man altid at der følger høj kvalitet med. Hun er god til at holde tråden og sørge for at alle er med. Hun underviste hele vores organisation i styrkebaseret udvikling, og formåede at få begrebet helt ind under huden på os med både praksis og teori.”