Hvorfor fik jeg egentlig en grå mus, når vi havde aftalt til MU-samtalen, at den skulle være pink?
Det er tid til den årlige MUS. Hvem slipper den fri, og hvem gider egentlig besvære sig med at samle den op igen inden næste år?
Det er hårdt arbejde at lave MU-samtaler og endnu hårdere arbejde at skabe værdi af dem. Med en kombination af god forberedelse, konkrete målinger, systemisk styrkebaserede samtaler og benhård opfølgning bliver MU-samtalen jeres virksomheds stærkeste redskab.
Hvert år afsætter vi som samfund en uanet mængde timer af til at tage temperaturen på hver enkelt medarbejder. Alt for ofte bliver samtalen for overfladisk og der bliver ikke fulgt op på jeres aftaler. Slip-musen-fri klæder jeres medarbejdere, ledere eller mellemledere på, til at få det bedste ud af en MU-samtale.
Det er win-win for alle parter.
Ida Lund, København, skuespiller og tegnsprogstolk.